Certificazione di contratto di lavoro
Pubblicazione: 08 Novembre 2022
Ultimo aggiornamento: 31 Gennaio 2023
Cos'è
Ai sensi degli art. 75 e segg. D.Lgs. 276/2003 s.m.i., le parti possono chiedere congiuntamente la certificazione del contratto, quali ad esempio: Collaborazione coordinata e continuativa; Lavoro dipendente a tempo parziale; Lavoro dipendente intermittente o a chiamata; Lavoro dipendente con contratto d’apprendistato; Lavoro accessorio; Lavoro autonomo; Lavoro autonomo occasionale; Lavoro autonomo con contratto d’agenzia e rappresentanza di commercio, appalto, somministrazione etc.
A chi è rivolto?
L’istanza può essere presentata congiuntamente dalle parti per chiedere che venga certificato il contratto.
Come funziona ?
Le parti congiuntamente, compilando l’apposita istanza da inoltrare all’ITL territorialmente competente ed allegando tutta la documentazione indicata nel modello, possono chiedere la certificazione del contratto ai fini degli effetti civili, amministrativi, previdenziali e fiscali. La Commissione di certificazione, previo esame ed eventuale modifica e/o integrazione della documentazione che si allega, o che verrà successivamente depositata su richiesta dell’Organo collegiale, nonché previa audizione di entrambe le parti istanti, emette il relativo provvedimento.