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ITL Livorno – Pisa

Pubblicazione: 17 Ottobre 2022

Ultimo aggiornamento: 18 Giugno 2024

Livorno

Avviso all'utenza

10 giugno 2020- Indicazioni servizi all'utenza

Sede: Via Fiume, 30 - 57122 Livorno

Tel: 0586 1588101

e-mail: ITL.Livorno-Pisa@ispettorato.gov.it
e-mail URP: ITL.Livorno-Pisa.URP@ispettorato.gov.it
PEC: ITL.Livorno-Pisa@pec.ispettorato.gov.it

Codice IPA: B7BVYV
Codice fiscale: 97900660586

Capo dell'Ispettorato Territoriale: dott.ssa Michela Tarabella

Orari

Orario di apertura al pubblico:
Ispettore di turno
Lunedì: 9.15 - 12.45 | 15.00 - 16.00
Giovedì: 9.15 - 12.45

Il lunedì pomeriggio il pubblico potrà accedere allo sportello dell’ispettore di turno previo appuntamento da fissare telefonicamente o via mail .

Autorizzazioni del lavoro - Dimissioni - Convalida dimissioni
Lunedì: 9.15 - 12.15
Mercoledì: 9.15 - 12.15
Giovedì: 9.15 - 12.45

Nei giorni di martedì e venerdì e nei pomeriggi di lunedì e mercoledì, in casi straordinari l'utenza potrà accedere allo sportello rilascio autorizzazioni per il lavoro, per la procedura relativa alla comunicazione delle dimissioni volontarie e della risoluzione consensuale del rapporto di lavoro e sportello per la procedura relativa alla convalida delle dimissioni rassegnate dalle lavoratrici madri/lavoratori padri tramite appuntamento da prendere via mail , agli indirizzi ITL.Livorno-Pisa.PoliticheLavoro@ispettorato.gov.it e rossana.ringressi@ispettorato.gov.it , o tramite comunicazione telefonica ( tel. 05861588139).

Chiusura uffici per la festività del Santo Patrono: 22 maggio

Referenti di struttura

Ufficio Relazioni con il Pubblico (URP)

Processo Legale Livorno

Processo Servizi all’Utenza Livorno

Conciliazioni e Autorizzazioni Interdizioni dal Lavoro

Processo Vigilanza Livorno

NIL - Nucleo Carabinieri Ispettorato del Lavoro

Referenti dei servizi

Rilascio dell'autorizzazione all'installazione di impianti e di apparecchiature di videosorveglianza

Rilascio attestato conducente extracomunitario

Comunicazione online dimissioni e risoluzioni consensuali del rapporto di lavoro

Rilascio rinnovi o duplicati del certificato di adibizione alla conduzione dei generatori di vapore

Rilascio provvedimenti di interdizione dal lavoro per le lavoratrici in stato di gravidanza in caso di gravi condizioni lavorative o ambientali pregiudizievoli alla salute della donna e del bambino quando la lavoratrice non possa essere spostata ad altre mansioni

Rilascio dell'autorizzazione all'impiego del minore in lavorazioni effettuate col sistema dei turni a scacchi

Rilascio autorizzazione alla riduzione del riposo intermedio spettante al lavoratore minore

Rilascio autorizzazione al frazionamento del riposo settimanale

Costituzione del collegio di conciliazione e arbitrato in materia di sanzioni disciplinari

Rilascio del certificato per la conduzione di generatori di vapore

Rilascio dell'autorizzazione all'adibizione di minori adolescenti a lavori pericolosi, faticosi ed insalubri

Rilascio dell'autorizzazione all'impiego dei minori nel settore dello spettacolo

Pagamento dell'indennità per mancato reddito ai lavoratori autonomi impegnati in attività di soccorso alpino o speleologico

Convalida delle dimissioni presentate durante la gravidanza o fino al terzo anno di vita del bambino o al terzo anno di accoglienza del minore ovvero per causa di matrimonio

Ufficio Relazioni con il Pubblico (URP)

Certificazione dei contratti di lavoro

Procedura per il superamento del termine di 36 mesi di durata del contratto a tempo determinato

Tentativo obbligatorio di conciliazione in caso di licenziamento per giustificato motivo oggettivo

Pisa

Avviso all'utenza

30 maggio 2022 - AVVISO ALL'UTENZA PER LE ASTENSIONI DAL LAVORO

L’istanza di astensione compilata e completa degli allegati potrà essere inviata, senza recarsi nei nostri uffici, all’indirizzo e-mail itl.livorno-pisa@ispettorato.gov.it o all’indirizzo di posta elettronica certificata itl.livorno-pisa@pec.ispettorato.gov.it.

I moduli da utilizzare e compilare sono scaricabili nella dal sito al seguente link :

- modulo INL n. 11-1 per presentazione da parte della LAVORATRICE

IMPORTANTE ALLEGARE: 

PER INTERDIZIONE ANTICIPATA

- Certificato medico di gravidanza con indicazione della data presunta del parto;

- Dichiarazione del datore di lavoro con l'indicazione della mansione o il lavoro vietati cui è adibita la lavoratrice e con la precisazione dell'impossibilità di adibirla ad altre mansioni sulla base di elementi tecnici attinenti all'organizzazione dell'azienda (qualora rilasciata) o stralcio del DVR contenente gli elementi indicati ;

PER INTERDIZIONE POSTICIPATA

- Certificato di nascita del figlio o autocertificazione ai sensi del DPR 445/2000

- Certificato medico di gravidanza con indicazione della data presunta del parto (solo nel caso di parto avvenuto in data anticipata rispetto a quella presunta);

- Dichiarazione del datore di lavoro con l'indicazione della mansione o il lavoro vietati cui è adibita la lavoratrice e con la precisazione dell'impossibilità di adibirla ad altre mansioni sulla base di elementi tecnici attinenti all'organizzazione dell'azienda

-modulo INL n. 11 per presentazione da parte del DATORE DI LAVORO

IMPORTANTE ALLEGARE:

PER INTERDIZIONE ANTICIPATA

- Copia del documento di valutazione dei rischi nella parte relativa alle lavoratrici madri (qualora non già depositato presso l'Ispettorato);

- Parere del medico competente circa l’incompatibilità delle mansioni con lo stato della lavoratrice (qualora rilasciato);

- Certificato attestante la data presunta del parto;

PER INTERDIZIONE POSTICIPATA

- Copia del documento di valutazione dei rischi nella parte relativa alle lavoratrici madri (qualora non già depositato presso l'Ispettorato);

- Parere del medico competente circa l’incompatibilità delle mansioni con lo stato della lavoratrice (qualora rilasciato) o stralcio del DVR contenente le indicazioni relative alle mansioni a rischio per le lavoratrici madri;

- Certificato medico di gravidanza con indicazione della data presunta del parto (solo nel caso di parto avvenuto in data anticipata rispetto a quella presunta);

- Certificato di nascita del figlio o autocertificazione ai sensi del DPR 445/2000

Si ricorda che nel caso di presentazione dell’istanza da parte della lavoratrice l’ufficio dovrà comunque richiedere al datore di lavoro tutti i documenti necessari alla definizione dell’istruttoria (documento valutazione di dei rischi, eventuale parere medico competente, dichiarazione impossibilità di adibire ad altre mansioni, ecc.).

L’eventuale provvedimento di interdizione sarà adottato entro 7 giorni dalla ricezione completa della documentazione.

20 aprile 2021- Indicazioni servizi all'utenza


Sede: Via Cisanello, 145 - 56124 Pisa
Tel: 050 971081

e-mail: ITL.Livorno-Pisa@ispettorato.gov.it
e-mail URP: ITL.Livorno-Pisa.URP@ispettorato.gov.it
PEC: ITL.Livorno-Pisa@pec.ispettorato.gov.it

Codice IPA: B7BVYV
Codice fiscale: 97900660586

Capo dell'Ispettorato Territoriale: dott.ssa Michela Tarabella

Orari

Orari

Orario di apertura al pubblico:
Ispettore di turno (stanza 214 - piano secondo)
Martedì: 9.15 - 12.45
Mercoledì: 9.15 - 12.45 | 15.00 - 16.00
Venerdì: 9.15 - 12.45

Il mercoledì pomeriggio il pubblico potrà accedere allo sportello dell’ispettore di turno previo appuntamento da fissare telefonicamente .

Lo sportello per la procedura relativa alla comunicazione delle dimissioni volontarie e della risoluzione consensuale del rapporto di lavoro e sportello per la procedura relativa alla convalida delle dimissioni rassegnate dalle lavoratrici madri/lavoratori padri ha gli stessi orari dello sportello "Ispettore di Turno".

Si ricorda che le dimissioni volontarie possono essere effettuate senza recarsi nei nostri uffici, tramite l'apposita procedura on line dal sito www.cliclavoro.gov.it, accedendo all'area riservata utilizzando SPID o CNS

Astensione dal lavoro lavoratrici madri - art. 17 D.lgs 151/2001 (stanza 213 - piano secondo)
Martedì: 9.15 -12.45
Mercoledì: 9.15 -12.45 | 15.00 - 16.00
Venerdì: 9.15 -12.45

Il mercoledì pomeriggio il pubblico potrà accedere allo sportello previo appuntamento da fissare telefonicamente

Il servizio di informazione telefonica (tel. 050 9710857- 050 971081)per l'astensione dal lavoro ai sensi dell'art. 17 D.lgs 151/2001 sarà assicurato nei giorni di martedìe venerdìdalle ore 09:15 alle ore 12:45

Chiusura uffici per la festività del Santo Patrono: 17 giugno

Referenti di struttura

Ufficio Relazioni con il Pubblico (URP)

Processo Pianificazione Controllo E Funzionamento

Processo Legale Pisa

Processo Vigilanza Pisa

Processo Servizi all'Utenza Pisa

NIL - Nucleo Carabinieri Ispettorato del Lavoro

Referenti dei servizi

Rilascio dell'autorizzazione all'installazione di impianti e di apparecchiature di videosorveglianza

Rilascio attestato conducente extracomunitario

Comunicazione online dimissioni e risoluzioni consensuali del rapporto di lavoro

Rilascio rinnovi o duplicati del certificato di adibizione alla conduzione dei generatori di vapore

Rilascio provvedimenti di interdizione dal lavoro per le lavoratrici in stato di gravidanza in caso di gravi condizioni lavorative o ambientali pregiudizievoli alla salute della donna e del bambino quando la lavoratrice non possa essere spostata ad altre mansioni

Rilascio dell'autorizzazione all'impiego del minore in lavorazioni effettuate col sistema dei turni a scacchi

Rilascio autorizzazione alla riduzione del riposo intermedio spettante al lavoratore minore

Rilascio autorizzazione al frazionamento del riposo settimanale

Costituzione del collegio di conciliazione e arbitrato in materia di sanzioni disciplinari

Rilascio del certificato per la conduzione di generatori di vapore

Rilascio dell'autorizzazione all'adibizione di minori adolescenti a lavori pericolosi, faticosi ed insalubri

Rilascio dell'autorizzazione all'impiego dei minori nel settore dello spettacolo

Pagamento dell'indennità per mancato reddito ai lavoratori autonomi impegnati in attività di soccorso alpino o speleologico

Convalida delle dimissioni presentate durante la gravidanza o fino al terzo anno di vita del bambino o al terzo anno di accoglienza del minore ovvero per causa di matrimonio

Ufficio Relazioni con il Pubblico (URP)

Certificazione dei contratti di lavoro

Procedura per il superamento del termine di 36 mesi di durata del contratto a tempo determinato

Tentativo obbligatorio di conciliazione in caso di licenziamento per giustificato motivo oggettivo

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