DIL Nord: Sottoscritto Protocollo d’intesa con la Consigliera di parità del Friuli Venezia Giulia
L'obiettivo è di intervenire contro i comportamenti discriminatori in ambito lavorativo
Pubblicazione: 02 Maggio 2024
Ultimo aggiornamento: 02 Maggio 2024
Dopo la sottoscrizione del
Protocollo di pari oggetto firmato relativamente alla regione Lombardia,
prosegue l’impegno della DIL Nord per la tutela concreta della parità di
genere.
Il 15 aprile, nell’ambito di una conferenza stampa di presentazione, la Direttrice della Direzione Interregionale del Lavoro del Nord ha sottoscritto un Protocollo d’Intesa con la Consigliera di Parità regionale, il Presidente della Consulta degli Ordini provinciali dei Consulenti del Lavoro e il Presidente dell’Associazione Nazionale Consulenti del Lavoro - Consiglio regionale del Friuli-Venezia Giulia.
Il Protocollo recepisce nella sua impostazione generale le disposizioni del Protocollo siglato dall’INL con la Consigliera Nazionale di Parità e si pone l’obiettivo, attraverso il coordinamento e la collaborazione delle parti sottoscrittrici, di intervenire in modo concreto contro i comportamenti discriminatori che sono di ostacolo alla realizzazione della piena parità nel lavoro.