ITL Udine-Pordenone: protocollo pari opportunità
Contrasto alle discriminazioni tra uomo e donna nei luoghi di lavoro e conciliazione dei tempi
Pubblicazione: 13 Maggio 2022
Ultimo aggiornamento: 09 Febbraio 2023
L'ITL di Udine-Pordenone comunica l'avvenuta sottoscrizione di un protocollo d'intesa sottoscritto fra le consigliere di parità di Udine e Pordenone, le avvocate Teresa Dennetta e Sara Marchi, e la direttrice del locale Ispettorato Territoriale del Lavoro Caterina Muscillo.
L'importante documento — che ha una validità di quattro anni —ha lo scopo di instaurare un fattivo rapporto di collaborazione tra i firmatari prevedendo tutta una serie di iniziative utili a favorire la piena applicazione della normativa in materia di parità e di pari opportunità tra uomo e donna nei luoghi di lavoro e ad attivare efficaci azioni di contrasto alle discriminazioni di genere, con particolare riferimento al ruolo genitoriale di lavoratori e lavoratrici e la necessaria conciliazione dei tempi lavoro con le esigenze di famiglia.
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