IIL Venezia: Decreto Rilancio – strumenti a favore dei genitori-lavoratori

L'emergenza legata al Covid-19 ha reso ancora più evidenti le difficoltà di molte lavoratrici e molti lavoratori nel conciliare le diverse esigenze della vita familiare e professionale; la chiusura delle scuole a fronte della continuazione per tanti dell'attività lavorativa – per taluni in prima linea nel contrasto al virus o nell'assicurare molti servizi essenziali, per altri sperimentando per la prima volta le modalità del lavoro agile da remoto – hanno richiesto al legislatore uno sforzo per individuare misure di supporto rapidamente attivabili e fruibili. Proprio per favorire la conoscenza da parte dei lavoratori di tali misure, l'Ispettorato Interregionale del Lavoro del Nord Est ha realizzato un agile pieghevole che si propone di illustrare in modo conciso e chiaro tutte le novità normative in materia introdotte dal c.d. "Decreto rilancio" di recente varato dal Governo. La brochure, alla diffusione della quale contribuiranno, attraverso i loro molteplici canali, anche le Consigliere di parità del territorio è uno strumento di agevole fruizione, che illustra in modo sintetico e chiaro quelli che sono i principali istituti messi in campo a tutela delle esigenze di conciliazione dei genitori lavoratori: il congedo speciale "Covid 19", il ricorso allo smart working (o "lavoro agile"), il bonus baby- sitter, la proroga del contratto a termine, le misure previste per la conservazione del posto di lavoro, etc.

L'auspicio è che in questo modo si possa valorizzare un ulteriore canale, rapido ed efficace, ma allo stesso tempo esaustivo, per fornire a lavoratori e lavoratrici tutte le indicazioni necessarie per conoscere ed utilizzare al meglio le misure messe in campo, in questa difficile contingenza, a sostegno delle esigenze di conciliazione tra vita privata ed impegni lavorativi.

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