ITL Cagliari – Oristano: sanzionato uso distorto del contratto di apprendistato per 85 lavoratori

L'Ispettorato del Lavoro di Cagliari e Oristano ispezionando uno dei più noti resort della costa Oristanese ha accertato che nella struttura alberghiera sia stato fatto nel tempo un uso gravemente distorto del contratto di apprendistato su un numero di ben 85 lavoratori, per l'impiego dei quali l'azienda ha usufruito di sgravi e agevolazioni di natura contributiva, retributiva e fiscale senza però erogare agli stessi alcun tipo di formazione professionale. Molti dei lavoratori sentiti dagli ispettori non avevano neppure consapevolezza della tipologia contrattuale con la quale erano stati assunti, e alcuni di essi avevano già maturato in precedenza la qualifica per la quale erano stati assunti come apprendisti presso il resort. Su 40 lavoratori è stato accertato che il resort inseriva in busta paga permessi non retribuiti di cui in realtà i lavoratori non beneficiavano, al solo scopo di abbassare fraudolentemente il monte retribuzioni e il relativo imponibile contributivo; per 67 lavoratori è stato accertato lo svolgimento di un orario di lavoro molto superiore a quello dichiarato dall'azienda e contrattualmente dovuto. Per 29 lavoratori è stato accertato lo svolgimento di mansioni corrispondenti a una qualifica diversa e superiore da quella per la quale erano stati assunti. Sono stati inoltre disconosciuti 5 contratti di collaborazione coordinata e continuativa che in realtà mascheravano veri e propri rapporti di lavoro subordinato. Gli ispettori hanno redatto un verbale che prevede sanzioni per complessivi € 61.333,00 e recuperi contributivi per oltre € 400.000,00.